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中国移动上半年净利润557.7亿元 同比下降0.5%

  新浪科技讯 8月13日午间消息,中国移动上半年营运收入3899亿元人民币,同比增长0.1%;上半年净利润557.7亿元,去年同期560.6亿元,同比下降0.5%,中国移动每股中期派息1.53港元。

  半年报显示,截至2020年6月底,移动客户达到9.47亿户,其中4G客户达到7.60亿户,5G套餐客户达到7,020万户。上半年,移动ARPU为人民币50.3元,同比下降3.7%,降幅进一步收窄;手机上网DOU提升39.7%,达到8.6GB。

  数据显示,上半年移动云收入达到人民币44.6亿元,同比增长556.4%。上半年政企客户数达到1,129万家,较2019年底淨增101万家;DICT3收入达到人民币209亿元,同比增长55.3%。

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2万多亩庄稼被铲毁,为啥有些官员不心疼?

新华社近日曝光,自7月以来,内蒙古自治区呼伦贝尔市陈巴尔虎旗铲毁2万多亩即将成熟的麦子、油菜,突击完成退耕还林指标。

很多网友看到新闻后感到“心疼”、“糟蹋粮食”。这种事,对有点社会常识的人、讲点群众纪律的干部来说,都会看出问题所在。但奇怪的是,地方治理中这种“反常识”现象,为啥还会发生呢?

呼伦贝尔陈巴尔虎旗特尼河林场一处被毁的麦田(图源:新华社)

显而易见,陈巴尔虎旗的做法是一个多输局面:农民利益受到伤害,地方政府形象受损,上级政府还得照样支付退耕还林的补偿费用。更让人痛心的是,2万多亩即将收割的劳动成果被白白浪费,实在不可原谅。

有人说,这事主要责任在当地农民,因为陈巴尔虎旗曾发布过禁止种植的命令。但问题是,在3月春耕时为何不制止农民可能的违法行为,非要等到5个月后农作物要成熟了才行动?

面对媒体质问,当地政府坦言:马上要到8月31日完成退耕还林指标的时间节点了,再不抢时间完成任务就要被追责了。

其实,一些地方政府为快速实现某项政策目标而折腾群众、浪费社会财富、透支政府信用的做法,并不鲜见。同样的“唯上”逻辑,同样的“一刀切”手法,让人有似曾相识之感。

这些在普通人看来都是常识的问题,为什么就被一些地方政府和官员视而不见呢?

地方官员当然并不都缺乏“常识”。事实上,绝大多数地方官员对基层事务的复杂性有着清晰和清醒的认识;绝大多数基层党员干部也不缺乏群众观念,他们很重视群众利益。

但问题是,官员有“常识”并不等于政策的制定和执行本身有“常识”。

在某种意义上,任何政策的制定,其实都有一个“完美行政”的想象,力求政策执行和政策目标之间保持高度一致,任何政策执行的偏差,都很可能被视作是对政策目标的挑战。

因此,地方上的政策制定者天然具有“上帝视角”。既然高高在上,政策就有可能不接地气,也就是可能“反常识”。

特尼河林场大片麦田、油菜田,被铲出一道道“斑马线”(图源:新华社)

就退耕还林政策而言,上级主管部门安排试点、分配指标、规定检查时间并辅以督查,这些都没错。毕竟所有的工作节点都是一环扣一环。理论上讲,只要每个环节做到位,任务就可以圆满完成。

但在现实中,地方的政策执行并不一定那么完美,无论是主观问题还是客观限制,政策在某个环节掉链子是大概率事件。

在这次陈巴尔虎旗的事件中,当地政府只是在春耕前下了禁令,却掉了一个重要的“链子”——没有及时出台对农民的补偿方案。这让很多农民无所适从,最后不少人抱着不减产、试试看的心态种上了庄稼。

原因可能有很多。比如上级政策配套不够完善,下面没法及时完成;也可能是地方政府主观上不够重视,执行晚了;更可能是基层还有很多困难需要解决,如群众诉求多样,导致工作无法推进……

结果是陈巴尔虎旗政府从开始就失去了政策执行的最好时机,最终加大了后期政策执行的成本。因为对农民来说,只要种上了农作物,哪怕是愿意退耕还林,且补偿到位,他们也不愿意亲自毁掉劳动成果。

问题触发则源自上级部门的督查。

据报道,陈巴尔虎旗在今年6月接受上级部门退耕还林工作的督查中,因没有完成任务受了批评,这次再不突击完成任务,就要被追责。

上级的追责压力、硬性的指标规定,终于成了压倒基层干部、使之走向“反常识”的最后一棵稻草。

8月13日,内蒙古和呼伦贝尔两级政府表示将彻查此事(图源:微博)

那么,在上级督查面前,为何地方政府宁愿选择牺牲农民利益,也要无条件服从上级整改要求?难道不应该多方寻求上级理解,宽限时日吗?毕竟这庄稼过半个月就成熟了。

这恐怕不是个别领导干部主观意志能决定的,尤其是在问责的高压下,向上级提建议容易被理解为讨价还价,推诿责任。要知道,我们的基层治理还是束缚于“对上不对下”的运行逻辑。其核心表现是,上级部门从办事的职能部门转变成了专门调查的督查部门,而下面的地方政府则承担了全部的属地责任。

以内蒙古的退耕还林政策为例,自治区和设区的市一般只对本区域退耕还林工作进行总体规划,旗县级政府则编制退耕还林年度实施方案,并按照方案具体实施。方案上交后,区级主管部门就要对旗县级工作情况进行抽查和复查。

这种执行体系在表面上赋予了旗县级政府足够的事权,让他们放手去干,但在上级机关全过程监管并随时抽查督查的情况下,基层政府的自主空间并没有想象的那么大。

在上级机关看来,如果旗县级政府的领导能力够强,把退耕还林作为工作的重中之重,采取种种手段,是可以“不惜一切代价”来实现政策目标的。

但是,当地方官员的强统筹能力和地方治理体系的弱自主性发生碰撞时,就会产生意外的负面后果——典型的就像这次“毁田造林”事件。

这种“对上不对下”的地方治理思维,从一开始就注定了地方治理的目标是为了完成上级下达的指标。生活中,我们看到那么多为集体利益和群众着想的好政策,但在不少执行者眼中,也仅仅是上级交代的任务而已。

这就使地方治理建设的方向存在一个误区,即有些人觉得政策的稳定性越好,制度的完整性越大,上下级之间的一致性更强,治理体系就越是现代化。

这些人忘了很基本的一件事:基层治理的核心应该是群众工作,而群众工作千头万绪,政策执行过程往往会出点意外。

以这次陈巴尔虎旗事件为例,如果地方治理有一定的自主性,如果地方主官对上级部门有点底气,如果上下级之间的政策沟通机制顺畅,类似问题是完全可以避免的。

基层工作需要预留弹性,决策者不能只当监督者,执行者也不能对政策的初心不管不顾,一个更协调的上下级政策沟通机制需要建立。因为,地方治理的核心导向是人民。

(来源:侠客岛 文/珞珈、雷格)

责编:陈亚楠

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香港舆论:第六届立法会继续履行职责的决定符合香港整体利益

新华社香港8月12日电 全国人大常委会11日通过关于香港特别行政区第六届立法会继续履行职责的决定,解决了立法会选举推迟一年的立法机关空缺问题,有利全社会走出政治争拗的泥潭,将香港居民的身体健康和生命安全放在首位,携手抗疫恢复经济。这一决定获得了香港舆论的支持。

香港《文汇报》在12日发表的《人大决定不可挑战 反对派须改弦易辙》社评中表示,全国人大常委会的决定,为特区政府保障市民健康安全和选举公平公正的决定保驾护航,发挥了止息纷争的决定性作用,最大程度减少社会震动,以便香港集中精力做好当前最紧迫的防疫工作。反对派议员应体会、珍惜中央的良苦用心,摒弃对抗心态,深刻反省,改弦易辙,与特区政府和全社会携手努力,战胜疫情,恢复经济改善民生。

《大公报》同日发表社评《人大决定息纷止争 关爱香港聚焦抗疫》表示,立法会负有重要宪制责任,立法机关能否正常工作,关乎特区政府能否正常施政,关乎社会生活能否正常运转。因此,全国人大常委会就有关问题进行处理时,不仅是依据宪法及基本法赋予的权力,更要体现对香港市民生命健康的关怀,对香港根本利益的坚守,对民意的尊重,对香港的充分信心。全国人大常委会最终的决定,最符合香港利益,因此受到各界欢迎。

《香港商报》在时评中表示,这一决定完全合宪合法,合乎香港实情需要,亦是民意所向,有利香港整体利益。体现了中央对香港一如既往的关心爱护,一心只想香港尽快战胜疫情,令经济社会民生尽快复常。希望大家团结一致,放下歧见成见,共同走出疫情和其他一切困境。

《香港经济日报》社评表示,香港市民最不愿看到议员们因政治立场而在议会上继续“拉布”,将所有议题都政治化,不惜耍手段阻挠民生议案通过,却完全不干实事,蹉跎岁月。

《明报》发表的社评认为,疫情下香港经济深度衰退、失业飚升、民生困顿。行政机关和立法机关要办的实事多不胜数,继续蹉跎岁月,对香港是祸非福。

责编:秦雅楠

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刚刚抢注了一张保险经纪牌照,特斯拉想干嘛?

  特斯拉正式挺进国内保险市场了!

  天眼查信息显示,近日,特斯拉保险经纪有限公司(下称特斯拉保险经纪)注册成立。这意味着,特斯拉的保险“作战图”从美国拓展到了中国。

  实际上,早在特斯拉之前,上汽、广汽、一汽、东风和通用汽车等大型汽车厂商已成立了保险类子公司,服务自身的汽车生态。

  市场关心的是,作为新能源汽车的领头羊,特斯拉成功拿下保险经纪牌照后,将如何反哺广大新能源车主和自身业态?大家期盼已久的新能源专属车险,是否有望率先在特斯拉“开花”?

  销量持续霸榜北上广深

  特斯拉拿下保险经纪牌照

  作为新能源汽车领域的领头羊,随着国产特斯拉上海超级工厂的投产和交付使用,特斯拉在北上广深等一线城市的销量持续霸榜。乘联会数据显示,2020年上半年特斯拉在中国市场共销售了45754辆Model 3汽车,7月份销量达11041辆,占据中国纯电动车销量榜首。

  据中汽协消息,预计特斯拉2020年在中国的销量为10万辆。中汽协副总工程师许海东表示,新能源汽车在今年后几个月会保持相对稳定的增长,预计今年国内新能源汽车市场销量为110万辆。

  大卖之下,特斯拉于近日成立特斯拉保险经纪,注册资本 5000 万人民币,注册地址为 中国(上海)自由贸易试验区,由特斯拉汽车香港有限公司全资持股。法定代表人为特斯拉全球副总裁、大中华区负责人朱晓彤,公司经营范围为保险经纪业务。

  大牌汽车厂商缘何纷纷布局保险

  实际上,在特斯拉之前,诸多大牌汽车厂商已布局保险领域。

  2011年5月,上汽集团旗下上海汽车集团保险销售公司有限公司成立,代理销售保险产品,代理相关保险业务的损失勘查和理赔。

  2011年6月,广汽集团发起设立众诚汽车保险,主营机动车辆保险、与机动车辆保险有关的其他财产保险、短期健康保险和意外伤害保险等业务。

  2012年6月,一汽集团旗下鑫安汽车保险成立,重点经营汽车保险业务。

  此外,还有奔驰、东风和通用汽车等大型汽车厂商也已布局保险领域。

  “这是很正常的事情。”J.D.Power亚太公司中国区副总裁兼董事总经理梅松林认为,汽车厂商发展到一定规模,就会有打通上下游的想法,把业务延生到更加细分的领域。以上汽为例,该公司通过汽车“后市场”的服务和产品,完善服务体系,提升汽车产业附加值,优化产业链的各个环节,来增加用户对上汽的忠诚度和粘性。

  新一站保险网总经理国婷丽分析称,汽车公司在未获取保险牌照、保险中介牌照的情况下,基于提供延续性服务的需求,需要与第三方保险公司合作,这其中是存在一定程度的利润流失的。对于汽车品牌而言,如果通过投资保险中介公司等行为能够获取一张保险中介牌照,从而直接进行保险产品销售,短时间内会获取较高的利润空间。汽车企业投资保险业以获取牌照,是争取利润空间的行为。

  特斯拉车主福音

  专属保险有望

  特斯拉进驻保险市场早有预兆。今年的一次财报电话会议上,特斯拉CEO马斯克就明确表态,公司将继续推进自动驾驶,新的汽车保险业务将随着自动驾驶技术的发展而落地。

  在美国加州,特斯拉建立了一种保险费率和实际汽车驾驶驱动的反馈机制。要获得跟以往相同的保险金额保障,车主只需要支付以往25%-50%的保险费。

  业内人士表示,成立特斯拉经纪后,这一机制有望在国内市场落地,这将给特斯拉车主带来巨大福音。由于特斯拉配件较贵,特斯拉汽车的保费向来比其他汽车品牌高,引发顾客抱怨。拿下保险经纪牌照后,特斯拉与保险公司有了更有利的谈判空间,有望通过该机制解决这一痛点。

  由于动力电池系统占新能源汽车价值的30%-50%,车主一直希望行业推出动力电池专属保险,以提高电池保障。遗憾的是,市场至今未现这方面的保险产品。

  今年7月,银保监会下发《关于实施车险综合改革的指导意见(征求意见稿)》,明确支持行业制定新能源车险示范条款,探索在新能源汽车和具备条件的传统汽车中开发机动车里程保险(UBI)等创新产品。

  业内人士分析称,这意味着,新能源汽车专属保险的制度障碍正在破除。在改革前夕拿下保险经纪牌照,说明特斯拉对此筹谋已久。由于比较清楚自家电动车的技术、安全功能和维修成本,市场期盼,特拉斯经纪和保险公司共同开发契合特斯拉汽车特点的专属保险,完善特斯拉车辆保障,降低特斯拉车主成本。

  里程保创始人帅勇接受采访时分析称,在华成立保险经纪公司可能只是第一步,特斯拉未来可能还会成立汽车保险公司,有望率先做出UBI汽车保险。车企拥有丰富的数据、渠道、生态、资源和用户积累,通过设立UBI汽车保险公司,将实现全新的保险玩法,赔付也更可控。

  来源:上海证券报

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责任编辑:郭明煜

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构建具有全球竞争力的创新人才治理体系

  在二○二○中国科技智库论坛上,专家热议——
  构建具有全球竞争力的创新人才治理体系

  本报记者 唐 婷

  人才是第一资源,创新是第一动力。构建具有全球竞争力的创新人才治理体系是2020中国科技智库论坛的主题,与会专家就此各抒己见、建言献策。该论坛是第二十二届中国科协年会的重要组成部分。

  “希望通过主题研讨,推动我国进一步优化创新人才治理体系,以应对当前越来越严峻的国际形势,和越来越激烈的国际人才竞争,为我国科技、经济、社会发展提供更强有力的支撑。”中国科协原党组副书记、中国老科学技术工作者协会常务副会长齐让在致辞中说。

  齐让指出,我国智库发展进入一个崭新阶段,智库整体实力不断上升。中国智库在全球治理和多边外交中发挥越来越重要的作用,中国智库的国际影响力和知名度正在逐步提升。但同时也要意识到,我国的智库发展还面临着大而不强的问题,当务之急还是要提高智库的研究成果质量。

  创新人才成长环境治理是中国机械工程学会理事长、中国工程院院士李培根关注的重点。他对创新方面的主要差距、创新人才成长环境存在的主要问题及对策建议等展开了深入剖析。在他看来,当创新逐渐步入“无人区”时,要培育适宜顶尖型创新人才成长的土壤。

  “我们要创造环境支持顶尖型的创新人才,留出部分资金支持指南和计划外的自由创新。对于复合型的创新人才,单位应给予更宽松的环境,‘少治理、多放养’。人才不应该被圈养!”李培根强调。

  科学合理的人才评价机制是创新人才治理体系中的重要一环,对激发人才潜能、发挥人才作用至关重要。电子科技大学校长曾勇分享了他们在实施人才优先发展战略、完善人才评价机制等方面的进展。

  “我们在实施人才优先发展战略过程中,特别强调以成果质量和创新性为评价导向,基于此构建了从青年人才到院士的四层次人才体系。人才评价中,我们重点看他的真水平,而不是有没有 ‘人才帽子’。”曾勇指出。

  同时,电子科技大学还在积极探索大数据在人才评价中的应用。曾勇介绍,该校开发的人才质量评价系统(CQI)已进入试运行阶段,该系统基于大数据对人才发展的潜力进行画像,对国内外行业内的相关资料和数据进行分析,为人才评价提供依据。“针对人才的发展和评价,做出相应的比较客观、科学的标准,这是我们正在探索的方向。”

  谈及人才政策创新的方向时,中国科学学与科技政策研究会理事长穆荣平认为,应从建立全球化科技创新人才合作网络、建立面向全球创新人才的荣誉制度等方面着力。“要从吸引人才向成就人才转变,让中国成为全球科技创新人才成就个人发展梦想的家园。”

  此次论坛上,中国科协创新战略研究院还发布了《科技人力资源发展研究报告(2018)》《中国科学技术与工程指标(2020)》。据介绍,《中国科技人力资源发展研究报告(2018)》以“科技人力资源的总量、结构与科研人员流动”为主题,系统论述了我国科技人力资源总量与结构、科研人员流动的基本状况和特点、国外科技人力资源流动状况和政策走向等内容。

【编辑:卞立群】

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火星移民,科学家正努力把脑洞变为现实

  来源:中国航天报

  随着人类对于火星这个邻居了解得越来越多,“登门拜访”变得不再遥远。美国宇航局就曾宣布,准备在本世纪30年代中期向火星运送第一批人类。而火星移民这个议题,也早早就提上日程,并时不时因为各种专业人士抛出的新脑洞一次次引起热议。

  核弹与气凝胶,谁更靠谱?

  一个多世纪以来,科幻作家们一直热衷于这个红色星球上的故事,描述那里有可呼吸的空气、液态水和先进的外星生命。

  然而,1965年水手4号探测器拍下了第一张近照,却发现火星完全不适合人类居住——高达96%的二氧化碳浓度,荒凉、干燥、大气稀薄,非常危险。

  1965年,水手4号探测器拍下的第一张火星近照

  但是,作家和科学家们并没有放弃。相反,他们专注于将火星地球化:利用技术从根本上把火星改造成人类可以生存的地方。

  许多业内知名人士都曾提出让火星变暖的想法,甚至是给它重塑一个大气层。

  1971年,卡尔·萨根提出将火星冰冠上所有的冷冻水和二氧化碳全部蒸发,由此产生的气体将使火星变暖。

火星冰冠

  而埃隆·马斯克的想法听起来更让人难以置信,他竟然提出在火星的两极引爆超过1万枚核弹头。他认为,爆炸会使火星上相当大一部分的冰冠蒸发,释放出足够的水蒸气和二氧化碳,同时核弹爆炸时会释放大量热辐射。好在这个天马行空的方法不管从技术上还是伦理上都没有得到科学家们的认可。

  相比之下,一种叫做二氧化硅气凝胶的材料看起来更具有可实施性。将整个火星“地球化”难以实现,可以考虑先将小区域改造成适宜居住的环境。这种气凝胶可以从阳光中吸收足够热量,在火星上形成液态水和类似地球的温度区域。

二氧化硅气凝胶

  虽然名字叫“凝胶”,但它其实是一种固体、刚性、干燥的材料,是用类似制作脱咖啡因咖啡的超临界干燥法从凝胶中提取出来的。作为超轻固体,它有97%的多孔性,这意味着光可以穿过材料;而二氧化硅纳米层的相互连接会捕获红外辐射,大大减缓热传导。

  如果这项技术可行,未来的火星居民可以居住在气凝胶制造的温室“大棚”里,温室里的水保持液态,植物可以生长,温度适宜居住。

  改变世界,还是改变自己

  即使我们解决了水、氧气和温度,还要面对辐射暴露的问题。火星没有地球那样的磁场,所以无法抵挡太阳风。有科学家提出可以建造大量低温超导体环,产生人工磁场,但这仍是一个纸面上的粗浅概念。

  约翰·列侬曾经说过:“如果你不能改变自己,你就改变世界;如果你不能改变世界,你就改变自己。”科学家们的思路有异曲同工之妙,如果改变火星环境困难太大,或许可以把视线投回人类自身。

  有遗传学家表示,人类有朝一日或许能通过基因工程来减少太空旅行和定居火星的风险。如果科学家能找到一种帮助人体细胞抵御辐射影响的方法,那航天员就能在太空中更健康地生活更长时间,例如通过表观遗传工程。这通常意味着他们将“开启或关闭”某些特定基因的表达。

  或者还有更奇怪的方法。研究人员正在探索如何将其他物种的DNA与人类细胞结合起来,使航天员更能抵抗太空飞行的有害影响。

  科学家们看上的DNA来源于恢复力极强的水熊虫,它是目前已知唯一能在太空环境中存活的动物。听起来是不是有点X战警的感觉?可是看完水熊虫的图片之后,笔者表示,极度不想和它结合……

《X战警》

  火星餐馆,原材料竟然是…

  民以食为天,在火星上吃什么是个很大的问题。未来的火星居民想必不会愿意像《火星救援》中的马特·达蒙那样,餐餐靠土豆为生。

《火星救援》中的马特·达蒙和他的土豆

  我国在“天宫二号”曾经进行过太空种菜的试验,但植物提供的蛋白质和脂肪相对有限,无法满足太空移民的健康膳食需求。

  为了产生蛋白质更为富集的食品,科学家们盯上了人类的便便。由于含有大量的氮元素和碳元素,便便理论上具备合成蛋白质食物的可能。

  当然,直接食用是没有补充蛋白质效果的,即使有效果,恐怕更多人也会选择做一个营养不良的火星人。

  实际上,要把便便变成可食用的蛋白质,需要在其中加入不同细菌,一种用来产生甲烷和含氮气体,而另一种则以这两种气体为食物,进一步产生蛋白质和脂肪,最终制作成类似龟苓膏或是魔芋块口感的食物。这种食物里含有52%的蛋白质和36%的脂肪,看起来营养比例也不错。

  如果将“便便食物工厂”的温度提高到70度,把“员工”换成耐热的水生菌,还能生产出对于胖子更加友好的食物——蛋白质含量被提高到61%,而脂肪含量下降到16%。

  如果真的在火星开一家“便便餐厅”,航天员或许会成为第一批顾客。毕竟他们已经在太空中畅饮了很久由尿液净化处理生成的饮用水了。

  国际空间站配置了一套价值2.5亿美元的水循环系统,用来收集航天员们排出的尿液、蒸发到空气中的汗液和呼出到空气中的水蒸气。经过净化处理后生成的可饮用水,再被航天员们喝进体内,真是肥水不流外人田。

  移居火星:离我们还有多远?

  霍金曾经预言:人类必须在100年内逃离地球,否则将会灭亡。

  2016年,埃隆·马斯克在第67届国际宇航大会上详细介绍了“火星殖民”的计划,在未来40~100年运送100万人口和大约1000万~1亿吨的物资到火星上(这个数字是根据火星文明自给自足所需要的人口的一个粗略计算)。

马斯克为“火星殖民”计划准备的概念飞船

  4年过去了,“火星殖民”计划似乎仍停留在宏观层面,缺乏令人振奋的实际进展。倒是发表在《新空间:空间创业与创新》杂志上一项具有争议性的新研究,着眼于资源利用和技术战略,通过人口增长、热量需求、土地利用和潜在食物来源的详细模型表明,火星可在100年内实现100万人粮食自给自足。

  不过,即使能够大幅降低前往火星的成本,并解决了在火星生存的基本问题,能否招募到这么多有勇气的火星爱好者也是个未知数,毕竟这很可能是一趟有去无回的单程旅行,一次挑战巨大的背井离乡。

  对火星的探索是为了人类延续而进行的综合性大课题,如果有生之年能够有一次去火星的机会,你会为自己买一张“船票”吗?

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党的建设的重要基础

马克思主义政党力量的凝聚和运用,在于科学的组织。马克思主义认为,当无产阶级处于一盘散沙时,是没有力量的,只有组织起来才有力量,才能在争取自身利益的斗争中取得胜利。把分散的个体用革命理想和铁的纪律组织起来,形成严密组织体系,实现力量倍增,是马克思主义政党的优势所在、力量所在。

在《贯彻落实新时代党的组织路线,不断把党建设得更加坚强有力》这篇重要讲话中,习近平总书记深刻阐明:“组织建设是党的建设的重要基础”;“什么时候坚持正确组织路线,党的组织就蓬勃发展,党的事业就顺利推进;什么时候组织路线发生偏差,党的组织就遭到破坏,党的事业就出现挫折”。

在革命战争早期,我们党就科学认识到党的组织建设的重要性,著名的三湾改编,以建立了“支部建在连上”的制度而载入史册。如今,新时代的党组织建设已使“支部建到网上”、“支部建到产业链上”,等等。

从长征路上党小组“保证一个不掉队”,到新中国各行各业的“党员突击队”、救灾抗疫一线的“临时党支部”;从50多人的小党,到拥有9000多万名党员、460多万个基层党组织的世界第一大党……

近百年来,我们党按照马克思主义建党原则,以民主集中制为根本组织制度和领导制度,集中中国工人阶级和中国人民、中华民族的先进分子,建立了由党的中央组织、地方组织和基层组织构成的科学严密的组织体系,形成了强大的组织动员力和执行力。

党之所以能够团结带领人民,实现从建党的“开天辟地”,到新中国成立的“改天换地”,再到改革开放的“翻天覆地”,特别是新时代举世瞩目的“中国奇迹”,组织严密、组织有力是重要保证。

党的十八大以来,以习近平同志为核心的党中央,针对党的组织建设中存在的突出问题,坚定不移全面从严治党,在加强党的全面领导、健全党的组织体系、完善选人用人标准和工作机制、健全党内政治生活和组织生活制度等方面采取了一系列重大举措。同时,把党的组织建设同强化党的理论武装、加强党的作风建设、严肃党的纪律、深入开展反腐败斗争等相协调,推动党在革命性锻造中更加坚强。

在领导全面从严治党的伟大实践中,习近平总书记提出一系列重大思想、重要论断,强调“全面从严治党,核心是加强党的领导”;强调“党的全面领导、党的全部工作要靠党的坚强组织体系去实现”;强调落实党管干部原则,着力培养选拔信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的好干部;强调“广开进贤之路”、“聚天下英才而用之”,努力建设一支矢志爱国奉献、勇于创新创造的优秀人才队伍,等等。这些重要论述,丰富和发展了党的组织建设理论,为确定新时代党的组织路线奠定了坚实基础。

正是在深刻总结历史经验特别是党的十八大以来全面从严治党成功经验的基础上,习近平总书记在2018年全国组织工作会议上创造性地提出了新时代党的组织路线。新时代党的组织路线是:全面贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,以组织体系建设为重点,着力培养忠诚干净担当的高素质干部,着力集聚爱国奉献的各方面优秀人才,坚持德才兼备、以德为先、任人唯贤,为坚持和加强党的全面领导、坚持和发展中国特色社会主义提供坚强组织保证。

新时代党的组织路线是理论的也是实践的,对事关党的组织建设方向性、原则性、战略性问题作出科学回答,丰富和发展了马克思主义党的建设学说,对更好地坚持党的领导、加强党的建设、做好党的组织工作具有十分重要的意义。

责编:王瑞景

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141400!

经济日报记者从中国国家铁路集团有限公司(下称国铁集团)获悉:7月份,全国铁路固定资产投资完成671亿元,同比增长3.6%,其中基建大中型项目投资完成499亿元,同比增长11.3%。截至2020年7月底,全国铁路营业里程达到14.14万公里,其中高铁3.6万公里。

据国铁集团建设部负责人介绍,7月份以来,铁路部门认真贯彻落实中央“六稳”“六保”决策部署,统筹疫情防控和铁路建设,加大重点工程项目施工组织力度,严格工程质量安全管控,集中力量抓好在建和开工项目,取得重要进展。

一是部分新线顺利投产。上海至苏州至南通铁路、安顺至六盘水高速铁路分别于7月1日、7月8日按期开通运营,进一步完善了区域路网结构,为沿线经济社会发展注入了新动能。截至7月底,今年全国铁路已投产新线1310公里,其中高铁733公里。

二是在建项目优质高效实施。京沈客专北京朝阳至承德段、北京至雄安新区城际铁路河北段、银川至西安高铁、合肥至安庆高铁、淮安至镇江铁路、太原至焦作高速铁路、福州至平潭铁路、格尔木至库尔勒铁路新疆段等项目建设进展顺利,预计年底开通运营。川藏铁路拉萨至林芝段、中老铁路国内段、郑州至万州高铁等项目部分控制性工程顺利完工。

三是扎实做好新项目开工准备工作。对今年拟开工的新项目,细化安排,加大组织推进力度,确保前期工作进度和质量。7月2日,深圳至江门铁路顺利开工。

责编:张靖雯、陈亚楠

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山西对脱贫攻坚监督提出要求 剑指“劳民式”调研“酒桌式”检查等事项

  新华社太原8月9日电(记者孙亮全)山西省纪委监委近日出台《统筹常态化疫情防控和经济社会发展精准监督工作导则》,专门针对常态化疫情防控中纪检监察机关做好脱贫攻坚监督工作提出要求,将“劳民式”调研、“酒桌式”检查、“半拉子”督导、“甩锅式”问责等作为重点关注事项。

  导则明确,山西全省各级纪检监察机关要结合当前脱贫攻坚的重点任务,盯住主体责任、监管责任和监督责任落实,将重点关注因疫外出务工遇到困难减收导致脱贫难;因疫农畜牧产品、加工品等销售受阻脱贫难;因灾种养业等产业减收脱贫难; 因疫因灾使“两不愁三保障”未能完全解决的情况等。

  监督检查、普查验收中的弄虚作假,编造假经验、假典型、假数据,瞒报、谎报情况,搞华而不实、劳民伤财的政绩工程等问题;问题整改中的应付整改、数字整改、虚假整改以及屡查屡犯等问题;脱贫攻坚中的填报报表、报送材料过多过频等加重基层负担问题和不落实脱贫攻坚一线干部待遇保障等问题也是重点关注事项。

  此外,还将重点关注搞层层陪同、摆拍留痕的“劳民式”调研,大吃大喝、违规接待的“酒桌式”检查,只挑毛病、不开“药方”的“半拉子”督导,追下不追上、以问责代替整改的“甩锅式”问责;对扶贫资金“动奶酪”,贪污侵占、吃拿卡要、优亲厚友等行为;纪检监察机关履行监督责任不到位,特别是贯彻上级工作部署只见“文件”不见行动,只见“制度”不见实效等问题。

【编辑:朱延静】

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应健中:衡量评价科技股的标准是成长性

  来源:金融投资报

  当下市场崇尚的是科技股,而科技股不能用传统的市盈率估值来衡量和评价,科技股衡量和评价的标准是它的成长性。梦想总要有的,万一实现了呢。市场用“市梦率”来对应传统的市盈率,还是有一定道理的。股市主旨是有活力、有韧性,因此,跟着市场的跌宕起伏去冲浪,应该说是今年市场的操作主流。

  ■应健中

  在笔者码字之时,创业板指数上冲至2868点,今年的最高2896点近在咫尺。目前创业板指数也是2015年11月份以来的最高点。接下来创业板指数将挑战3000点,按照现在这个架势,在未来的某个时点,创业板指数会不会与上证指数接轨?

  去年我国股市的重头戏是科创板,一年下来,科创板取得了成功的经验,激活了市场,融资者获得了超额的资金,股价多少产生了财富效应,多数投资者得以获利,最主要的是科创板确立了使投资大众习惯了的规则,此规则得以复制粘贴到其它板块,所以,今年市场的重头戏轮到了创业板的改革。

  注册制带来的最大市场效应是可以高价发行新股了,打破了原先的发行市盈率不超过23倍的桎梏。10年前,海普瑞(港股09989)以148元发行价笑傲一级市场,发行市盈率为73倍,这说明这家公司的盈利水平还是相当不错的。现在在注册制下,这样的纪录被复制、被刷新了。本周新版创业板开始首个新股发行,锋尚文化以138.02元的价格笑傲市场,好在发行市盈率也只有41.22倍,相对于老版23倍发行市盈率,融资者多募集了80%的资金,对投资者而言,实际上中签率依然超低。尽管新版创业板将投资者入市门槛提升为10万元市值,但锋尚文化的中签率只有万分之一点六,与老版创业板的中签率没啥变化。这说明投资者对新股依然情有独钟,随便什么价发行都蜂拥而入,大家博弈的是万一中签了呢,而幸运的中签者也的确成了“万一”。

  当下市场崇尚的是科技股,而科技股不能用传统的市盈率估值来衡量和评价,科技股衡量和评价的标准是它的成长性。梦想总要有的,万一实现了呢。市场用“市梦率”来对应传统的市盈率,还是有一定道理的。科创板中有些新股发行没有相对应的发行市盈率,这说明这些企业在其生命周期中还没有进入盈利期,但未来远大的发展前景急需资金。对此类新股,市场也给予了高度的热情,本周科创板发行的生产新冠疫苗的康希诺6就是创下新纪录的典型案例,不仅发行价创下了我国股市的新纪录,每股发行价209.71元,无发行市盈率显示,申购资金依然蜂拥而入,中签率只有万分之三点三六,这样的投资热情难能可贵;而万一中签者也将这样的中签标的当作“大肉签”,新股中签的收益从原来的1万、2万提升到10万、20万,现在投资者期待此签能带来25万至30万元的收益,这样的投资热情真是前所未见。

  8月底,新版第一批注册制创业板将要登台亮相,带来的市场效应是涨跌幅放宽至20%的股票将要大扩容,由原来科创板仅100多只个股扩大到所有创业板的股票。这样一来,沪深股市有千家公司放宽了震荡幅度,但大头还是在深市。不要担心市场会趴下,当下股市其主旨是有活力、有韧性,说白了就是上下折腾空间打开,大涨大跌甚至于暴涨暴跌都不可怕,就是不能趴着不动,因此,跟着市场的跌宕起伏去冲浪,应该说是今年市场的操作主流。

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责任编辑:陶然

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